angajaţiPoate ca cuvintul cheie al acestui concept, cu siguranta pentru cineva care cunoaste ultima faza a practicilor moderne de angajare, este flexibilitatea, care este intotdeauna considerata ca fiind una dintre caracteristicile definitorii. Frank Webster (1995) sugereaza ca acest termen cuprinde urmatoarele trei domenii:
Tip: Privat
Fondat în: Cambridge, Massachusetts, SUA[1]
Fondatori: Mark Zuckerberg, Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, Chris Hughes
Sediu: Palo Alto, California; Dublin, Ireland (sediul internaţional pentru for Europa, Africa, şi Orientul Mijlociu); Seul, Coreea de Sud (sediul internaţional pentru Asia)
Aria de utilizare: În toată lumea
Matt Mullenweg
Dezvoltarea WordPress este coordonată de Ryan Boren şi Matt Mullenweg. Mullenweg şi Mike Little au fost cofondatori ai proiectului.
Dezvoltatorii cu contribuţii includ:
Adicătelea, primesc spor că nu sunt puşi acolo chiar de proşti, chiar mai ştiu câte ceva. Mergând pe aceleaşi considerente, inginerii ar trebui să primească spor că se pricep la inginerie, contabilii pentru că ştiu contabilitate, etc. Am înţeles că poliţiştii care stau în apropierea calculatoarelor vor primi, sau primesc deja, spor de radiaţii. Şi mulţi alţi funcţionari primesc spor de stres. Nu ar strica să existe şi nişte sporuri de bun simţ. Să se ia din salariu atunci când se depăşeşte o anumită limită. Mulţi salariaţi la stat ar rămâne atunci datori.
English
Română